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　安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。下面是我给大家带来的安全责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　工厂安全生产责任书(一)

　钢筋工安全生产责任书

　为贯彻国家安全生产方针，落实安全生产岗位责任制，保障工人合法权益，确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现，结合本岗位施工特点，公司对本岗位在施工期间做出如下要求：

　1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司及项目部有关安全生产、文明施工、环境保护、职业病预防、社会治安综合治理方面的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。

　2、积极参加项目部及班组的安全生产活动，努力学习和熟练掌握本工种的安全操作规程，不断提高自身的安全素质和安全操作技能。

　3、服从各级管理人员的管理，虚心接受管理人员的安全指导;拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。

　4、进入施工现场正确配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩带胸牌。

　5、不酒后上岗;不在施工现场吸烟和随地大小便;不带情绪上班;作业时，不三心二意，不打闹和开玩笑。

　6、不乱动非自己操作的机电设备。

　7、拉直钢筋时，将钢筋卡牢，防止回弹;剪断钢筋时先用脚踩牢;不在拉筋占线区逗留或通行，并监督提醒他人远离钢筋拉直区。

　8、不在高空进行钢筋断料、配料、弯料。

　9、搬运钢筋时注意附近有无障碍、架空电线和其他临时电气设备，防止钢筋在回转时碰撞电线或发生触电事故。

　10、绑扎悬空大梁钢筋时，站在脚手架板上操作，不站在模板上操作;绑扎2米以上独立柱头钢筋时在操作平台上绑扎，不站在箍筋上绑扎;不用木料、钢管、模板穿在箍筋内作为立人板。柱梁骨架安装绑扎后，及时用临时支撑拉牢，防止倾倒。钢筋骨架不论固定与否，不在上面行走;不攀爬柱子钢筋和脚手架上下。使用梯子或马凳时，将梯子或马凳架牢，不垫高使用。

　11、起吊钢筋骨架时，不在吊物下方站立或通行，并监督提醒他人远离吊装作业区;扶钢筋骨架就位时，待钢骨架降到离模板1米以下时再靠近，就位支撑好后再摘钩。

　12、起吊钢筋时，使用吊环;长短钢筋分别起吊，规格统一;吊细长钢筋时，采用两点吊，并起吊平衡。

　13、人工断料时，工具牢固;机械切断长料时，两人从两端将钢筋抬平、把稳、动作协调一致;切断小于30公分的短料时，用钳子夹牢，不直接用手操作。

　14、多人合运钢筋时，起、落、转、停动作一致;人工上下传送钢筋时，不在同一垂直线上;钢筋在脚手架上堆放分散、稳当，防止倾倒和塌落。

　15、绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，在有外架或安全网的情况下进行，绑扎时，挂好安全带。

　16、操作钢筋机械时，做到先检查设备的安全防护装置是否完整有效，开关箱内漏电保护器是否灵敏可靠，电源线有无破损，设备试运转是否正常，确定完好后再进行作业。操作砂轮切割机时，不将切割机对着可燃物。操作机械过程中，不将物件堆放在机械上，防止机械震动落入机体，造成机械损坏;不在机械运转时清扫、加油或检修，防止发生人身伤害。不超负荷使用机械设备。临时离开和下班时，切断电源锁好闸箱后再离开。

　17、高空作业时，不将钢筋集中堆放在模板和脚手架板上，不将工具、箍筋、短钢筋等小物件随意放在脚手架上，以免滑落伤人。

　18、工作完毕后做到工完料净场地清。

　19、上下班途中，遵守交通规则，不追逐打闹;过路口时，做到一慢、二看、三通过。

　以上规定如有违背或造成后果，公司及项目部将进行相应的处罚。

　责 任 人：

　责任期限： 年 月 日 至 年 月 日

　工厂安全生产责任书(二)

　为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。

　一、责任内容：

　1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

　2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员13人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。

　3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。

　4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。

　5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

　6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。

　7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。

　8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

　9、严格控制各类事故： ①不发生死亡事故。

　②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

　③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

　④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。

　10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。

　11、按国务院[2003]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[2003]52号和四不放过原则，及时报告、处理各类生产事故。

　二、考评办法：

　1、本责任书的责任期为2008年3月18日至2008年12月31日。

　2、各企业须在2009年1月8日前，将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。

　3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。

　4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。

　工厂安全生产责任书(三)

　为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

　一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

　二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

　三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

　四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员,防止出现管理

　断档和人员空缺。

　五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。

　六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

　七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次, 班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐，整改率达到100%。

　八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故。

　九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、 有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的

　工厂安全生产责任书(四)

　 一、企业须认真执行《安全生产法》、《广东省安全生产条例》等有关安全生产的法律、法规和规章的要求。

　二、法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位安全生产第一负责人，对本单位的安全生产全面负责。

　三、企业须将安全生产工作列入本企业的工作重点，建立安全生产管理机构，或配备(兼)职安全管理人员，并层层抓好落实。

　四、必须根据国家、省安全标准的有关要求以及，xx市工矿企业安全生产规范化管理考评指引(试行)等有关规定，结合本企业的实际，推进企业的标准化或规范化管理，应限期于8月份内完成，并要经过验收合格。

　五、从事危险化学品生产、经营、运输、储存的企业必须根据国家、省安全标准的要求以及〈xx市危险化学品从业单位安全标准化建设工作方案〉有关规定，结合本企业的实际，推进企业的规范管理，应于今年8月份内完成，并要经过验收合格。企业必须掌握本企业的重大危险源情况以及发生的事故时的应急求援措施。

　六、企业必须根据国家安监总局第16号〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉的要求，每个月定期对本企业进行安全隐患自查自改，作好相关记录，并对企业自查以及监管部门检查发现的隐患制定整改方案，落实整改责任人，限期整改。企业要每月将本企业自查自改的情况上报村(居)或镇(街道)安监机构备案。若企业存在有下列情况之一的：未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度;未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表;未制定事故隐患治理方案;重大事故隐患不报或者未及时报告;未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的，将由安监部门按〈安全生产事故隐患排查治理暂行规定〉进行处罚。

　七、企业必须根据国家安监总局第3号令〈生产经营单位安全培训规定〉的有关要求，组织全员安全培训，并建立全本企业的全员培训制度和全员培训档案。企业主要负责人必须参加安监部门或中介机构组织的安全生产培训。

　工厂安全生产责任书(五)

　为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

　一、企业安全生产目标

　1、无重、特大及死亡事故发生。

　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

　3、火灾事故为零。

　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　二、企业安全生产责任

　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

　3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

　4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

　5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

　6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

　7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

　8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

　9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

　10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

　11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

　12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

各岗位安全生产的责任书

钢结构车间安全生产责任书（精选6篇）

　在现在社会，各种责任书频频出现，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么什么样的责任书才是有效的呢？下面是我帮大家整理的钢结构车间安全生产责任书（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

钢结构车间安全生产责任书1

　为促进安装队伍加强自身的管理，进一步落实安全生产责任制，保障我安装工程工地安全稳定，特签订以下工作责任书。

　 一、 工作目标：

　1、不发生安全责任事故和安全事故以及重安全事故。

　2、不发生影响工地和周围区域环境稳定的事件。

　3、不出现影响周围居民及环境卫生的污染。

　 二、 责任期限：

　自签订现任书之日起到竣工前。

　 三、 工作要求：

　（一） 安全生产

　1、提高认识，个人重视。监督各安装班组做到安全生产责任制落实、安全生产制度规程落实、安全生产投入落实、安全生产检查落实、安全生产预案落实、安全生产报告制度落实。

　2、强化管理，落实措施。要充分发挥自身安全保障体系的作用，全体动员积极参与，克服麻痹思想和侥幸心理，尤其要重视安全技术措施的落实。

　3、加强检查，明确责任。负责组织定期进行以纠正违章，消除隐患为重点的大检查，开展防高空坠落、防触电、防坍塌、雨季施工、防暑降温等专项安全检查，搞好治安防火、义务消防工作，消除安全管理上的死角。

　4、加强安全生产教育，提高生产人员的自我保护意识以及安全防范意识。

　5、负责进场工人的安全教育以及各分项施工的各种安全技术交底，所有人员必须持特种作业人员证上岗，并做好各项安全检查及记录。

　6、施工人员进入现场必须正确戴好安全帽，高空作业必须正确使用安全带，施工场所严禁吸烟，严禁酒后作业，不得追逐打闹。

　7、现场用电由专业电工负责，非电工禁止私自动用电器设备，严禁私拉乱接，并配备灭火器材。

　8、现场钢结构安装材料必须按指定地点堆放整齐，并采取安全有效措施，施工中应做到工完料净，不留安全隐患，做好文明施工。

　9、脚手架、工作台等应搭设可靠符合规范要求，防高空坠落措施可靠。

　10、施工照明等临时用电线源架设合理、整齐，漏电分级保护齐全、可靠。

　11、在施工过程中需要拆除原有防护措施时，需经过原土建单位审批。

　12、现场钢结构吊装时须做好四周临边防护，拉好救命绳，现场负责人进行监督作业，气瓶按规定要求摆放，电焊机须有二次侧保护器，动火作业一天前进行动火审批，动火时做好防护工作。

　(三)保证稳定

　1、认真做好生活费的兑付工作，要做到统筹安排，保障落实。

　2、加强排查，及时发现和掌握安装人员的动态，及时化解矛盾。

　3、及时报告可能出现的不稳定因素。

　4、禁止发生各类打架、斗殴等各类治安事件。

　负责人：xxx

　日期：xx年x月xx日

钢结构车间安全生产责任书2

　1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本车间安全生产。

　2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　3、组织并参加车间安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

　4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。

　5、负责车间安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。

　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。

　7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。

　8、抓好车间建设，提高车间管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好车间的思想政治工作。

　注：本责任书一式二份，法人和车间各执一份。

　企业法人盖章： 车间负责人：

　签订时间： xx年x月x日

钢结构车间安全生产责任书3

　为实现我厂全年的安全生产目标，确保全体职工在电力生产活动中的人身安全，保证全厂发供电设备安全运行，进一步提高安全生产管理水平，按时完成各项发供电生产任务，现签订安全生产目标责任书如下：

　 一、安全责任

　1、运行车间必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关规定；并根据厂的年度安全目标计划，组织制订本车间实现年度安全目标计划的具体措施，按车间控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层抓落实，确保车间级安全目标的实现。

　2、在运行车间负责的范围内全面落实以行政正职为安全第一责任者的各级领导和部门、岗位、人员的安全责任制，将安全责任落实到各个班组，落实到每一个人，确保在生产活动中安全思想到位、安全措施到位、安全责任人到位。

　3、加强设备管理，确保设备健康运行。认真做好设备定期巡查、维护工作，及时发现和消除设备隐患，把各种异常情况和事故苗头消灭在萌芽之中。

　4、抓好安全教育和岗位培训，巩固和提高全体人员的安全意识和业务水平。认真组织好安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作，落实年度培训计划；协调所属各班组、各职位之间的安全协作配合关系；负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

　5、按照《电业生产事故调查规程》的规定，严格做好有关事故或其它不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。

　 二、安全目标

　1、不发生电力生产人身重伤、死亡事故；

　2、不发生轻伤和障碍，控制未遂和异常；

　3、不发生人为责任重大设备事故；

　4、不发生重大火灾事故；

　5、不发生同等及以上责任的道路交通重伤、死亡事故。

　 三、保证措施

　1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）长的安全职责到位，并带动各级人员安全责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。定期向厂有关部门汇报安全责任制到位情况并接受监督检查。

　2、加强对全体人员的安全思想教育和法规教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会、每周一次安全日活动，定期开展反事故演习活动，努力提高职工的安全意识和自我保护能力。

　3、抓好各项规程制度的贯彻执行，尤其是“安规”和“两票三制”。坚持遵章作业、按章操作、确保安全。在操作设备时严格使用操作票，严禁无票操作。充分掌握安全生产情况和职工思想动态，及时纠正影响安全生产的不良倾向，严肃查处违章违纪行为。

　4、强化班组的.安全管理，结合生产实际开展有效的安全活动，车间领导要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础。

　5、要认真坚持安全监督把关制度，及时向厂部反映生产现场出现的安全问题，不断改善作业环境，确保人身安全。

　 四、附则

　1、本安全目标责任书一式两份，厂部和运行车间各执一份。

　2、本安全目标责任书自签订之日起执行。

　运行车间：xxx

　车间主任：xxx

　厂部：xxx

　厂长：xxx

　xx年xx月xx日

钢结构车间安全生产责任书4

　为了加强车间安全生产管理，确保公司财产和员工生命安全，根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定，并结合车间实际情况，岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书，本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具体条款如下： 岗位生产安全、消防安全责任：

　1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章作业、违反劳动纪律现象，加强安全生产工作的自我约束和自我激励，主动搞好安全生产。

　2、 接受公司和车间的安全生产检查，对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施，按时完成整改，消除安全、消防隐患，并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者，按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

　3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养，确保设施安全完好运行。做好设备安全维护，严格执行公司设备安全管理相关制度。

　4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训，员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗，无证人员不得从事特种作业。

　5、 在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，当安全与生产、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的指令，杜绝违章作业。

　6、 发生事故应立即上报，并积极抢救伤员，保护好现场，采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会，按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

　7、 做好安全用电管理，发现隐患及时上报，并教育徒弟和相关人员安全用电。

　8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放，对不能混装或施救方法不同的危险品，必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核，并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品，劳保用品损坏应及时领取更换。

　9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则，保证交通安全。

　xxx

　20xx年xx月xx日

钢结构车间安全生产责任书5

　为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：

　 一、安全生产控制指标：

　1、无重伤及死亡事故。

　2、轻伤事故发生率不超过0.1%。

　3、无重大刑事案件发生。

　4、无火灾事故发生。

　5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。

　 二、责任人职责：

　1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。

　4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。

　 三、措施：

　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。

　2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。

　 四、考核办法：

　1、期限为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日.

　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。

　3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。

　4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。

　5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。

　本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。

　公司负责人（签字）：

　部门责任人（签字）：

　20xx年xx月xx日

钢结构车间安全生产责任书6

　为认真做好我车间20xx年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

　 一、工作目标

　1、重大人身伤亡事故为零。

　2、重大火灾事故为零。

　3、重大爆炸事故为零。

　4、重大交通事故为零。

　5、重大生产事故为零。

　6、重大设备事故为零。

　7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

　8、多人急性中毒事故为零。

　9、轻伤率小于3‰。

　10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

　11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

　 二、责任内容

　1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

　2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

　3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

　4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

　8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

　 三、考核

　如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

　 四、附则

　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方（车间主任）签字：

　乙方（班组长）签字：

　20xx年xx月xx日

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车间主任安全责任书

各岗位安全生产的责任书（通用6篇）

　在现在的社会生活中，责任书对人们来说越来越重要，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧，下面是我为大家整理的各岗位安全生产的责任书（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

各岗位安全生产的责任书1

　为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

　1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

　2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

　3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

　4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

　5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

　6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

　程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

　7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

　8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

　以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

　责任人：

　年 月 日

各岗位安全生产的责任书2

　为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

　责任目标

　坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

　工作职责

　1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

　2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

　3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

　5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

　7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

　9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

　10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内。

　责任人：

　年 月 日

各岗位安全生产的责任书3

　为了创建德育为首、教学为主、安全第一的和谐、全体教职工都要掌握有关安全知识，要学会应对突发事件。做到人人都是安全员，人人都是责任人。为明确安全职责，经学校校委会研究，制定《下谷坪民族学校理化生实验课教师、远教管理员安全责任书》，由学校与理化生实验课教师签订实施。

　一、物理、化学、生物任课教师要教育学生按实验操作规程做实验。上课教师必须对在实验课室上课的学生进行安全教育，要求必须遵守安全制度和操作规程，确保人身及设备的安全。对违反规定者，必须停止其实验，教育后再做实验。

　二、使用电热器等设备必须遵守学校有关规定。

　三、实验课室内严禁吸烟。危险物品(易爆、易燃、剧毒、强腐蚀)必须要有专人负责妥善保管。

　四、消防器材按规定放置，不得挪用。要定期检查，及时更换失效器材，保证正常工作状态。

　五、用电设备要经常检查，防止漏电。破损的插座插头要及时更换。教师离开实验室以前，必须进行安全检查、关好水、电和门窗等。

　六、建立仪器设备台帐，领用、归还必须履行相关的登记手续，教学用具不准私人借用，发生问题由管理人负责。

　七、每学期必须按程序和相关规定核对清理一次危险物品。

　八、其它人员(常规使用除外)使用实验课室必须经校长、教导处同意方可使用。

　责任人：

　年 月 日

各岗位安全生产的`责任书4

　为了切实保障职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特制定如下岗位责任事项：

　1、 学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件地服从各级管理人员的安全监督。

　2、 进入施工现场必须戴好安全帽，登高作业超过2m必须戴好安全带，每个职工必须正确使用安全防护用品，妥善保管，进入施工现场前先检查一下自己或他人有无违章、冒险作业。

　3、 工地上搭设的各种防护设施和标语，每个职工都应爱护，不得私自拆除挪用，遇有严重危害人身安全而无措施保证安全的作业，职工有权拒绝施工。

　4、 各种机械、电气设备无证人员不得使用，非电工不得随意拉接电线，不得有电线在地下拖，而且必须架空，不得擅自拉接电线照明用等电线。

　5、 工地内不得烧电炉或明火取暖，不得用热的快及电磁炉等大功率电器，应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。

　6、 施工现场禁止打架斗殴。

　7、 文明施工，不要乱倒剩菜，不得随地大小便，努力搞好个人卫生及室内、外场所的环境卫生。

　8、 严禁酒后上班，严禁在施工现场睡觉，严禁穿拖鞋上班，赤膊上班。安全生产，文明施工。

　以上六条，每个职工都要切实做到，若有违反者，由此造成的后果责任自负，工地领导随时可以作出罚款及到除名的处理。

　责任人：

　年 月 日

各岗位安全生产的责任书5

　为严格贯彻落实《XX公司安全生产责任实施细则》，确保员工安全生产，提高各维护岗位操作的安全意识，由员工向公司签订安全生产责任书：

　1、新进公司员工必须经过安全生产培训，方能上岗作业。

　2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确执行本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

　3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。

　4、负责本岗位安全用电，采取有效防火措施，确保本岗位消防安全。

　5、对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

　6、保持作业环境整洁，会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明生产。

　7、接受各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。

　8、有权拒绝违章作业的指令，有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故，认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。

　责任人：

　年 月 日

各岗位安全生产的责任书6

　本人作为煤矿公司的员工，自愿接受公司安全管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

　1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。

　2、自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害）。

　3、自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按作业规程、安全技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。

　4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

　5、正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。

　6、熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。

　7、积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。

　8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

　9、强化自身安全意识，在生产过程中对自已的人身安全负直接责任，确保自身安全。

　如违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。

　责任人：

　年 月 日

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安全生产责任书

车间主任安全责任书(7篇)

　随着社会不断地进步，责任书起到的作用越来越大，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。我敢肯定，大部分人都对拟定责任书很是头疼的，下面是我为大家收集的车间主任安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

车间主任安全责任书1

　为了切实贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，明确责任，防范事故，确保公司安全生产以及职工人身、机械设备和物资的安全，结合本公司实际，特制定本年度安全生产责任书：

　 一、安全生产控制指标：

　1、无重伤及死亡事故。

　2、轻伤事故发生率不超过0.1%。

　3、无重大刑事案件发生。

　4、无火灾事故发生。

　5、无重大失窃事故，设备责任事故，爆炸事故发生。

　 二、责任人职责：

　1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“三不放过”的原则，严肃处理。

　4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　5、各部门责任人要把安全生产层层落实，直至每个员工。

　 三、措施：

　1、及时修正有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促完成相关安全生产经营指标。

　2、适时组织本部门进行安全生产检查，并做好检查记录，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　3、做好责任部门的安全生产经验的总结推广，表彰先进。

　 四、考核办法：

　1、期限为 年 月 日至 年 月 日。

　2、责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司主管领导作书面报告，并抄送安全部门。

　3、年度考核由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和作业情况进行检查评定。

　4、本着“谁主管，谁负责”的原则，责任书签字人的工作变动，接任人为自然签字人。

　5、奖罚：公司根据年终责任人完成的安全生产责任指标情况进行考核。对出色完成安全生产指标的责任人给予奖励，对严重失职发生安全事故的责任人，视损失情况予以处罚，并追究其责任。

　本责任书一年签订一次，一式三份，自签订之日起生效。

　公司负责人（签字）： 部门责任人（签字）：

　年 月 日 年 月 日

车间主任安全责任书2

　根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：

　锅炉车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本车间安全生产负全面责任。

　1、宣传贯彻上级部门及公司有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

　2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

　3、检查、督促本车间的员工在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

　4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

　5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

　6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

　7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

　8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

　9、 组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

　10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

　11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

　12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　13、负责制定本车间的安全技术措施，落实车间内的安全生产责任制。

　14、有计划的开展安全教育和培训，不断增强职工的安全意识和自我防护能力。

　15、经常组织进行安全检查，对事故隐患和不安全因素，要采取积极措施进行整改和防范，确保生产的安全运行。

　16、组织好我公司用电方面的大、中、小修的安全工作，制定相应的安全检修方案，严格按作业规程办事。

　17、管理好公司内的电气设备、设施，定期进行维护保养和检查，确保其性能可靠，完好无损，及时消除火灾隐患。

　18、对车间内发生的事故，要按“四不放过”的原则认真组织调查，及时分析查明原因，制定防范改进措施，并进行上报。

　19、严重电灼伤,死亡事故为零。变电站停电事故<0.5次/年，重大事故损失为零。二.三级教育培训率、合格率分别达100%，事故隐患整改率达100%。

　20、职工持证上岗率100%，“三级”安全教育率100%，安全设施、电气设备完好率为95%以上。

　本责任书自签字后生效，安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求，并承诺对管理区域内的安全事故负责，若由于管理不善导致安全事故发生时，愿意承担相应的法律责任。

　1、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产法》相关条款给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　3、本责任书有效期限为一年

　企业法人签字(公章)：

　责任人：

车间主任安全责任书3

　作为高炉车间第一责任人，要在生产过程中保证各岗位员工的安全、在正常运作中保障设备安全，减少人为事故。我在工作中郑重承诺：

　一、认真贯彻国家和上级有关安全生产法规、制度、操作规程，执行安全生产技术操作规程，严防“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度、整改方案等。结合本车间危险因素较多的实际情况制定各岗位相关安全管理规定，安全生产操作制度和安全技术措施计划。

　三、每月5号、15号对新职工进行车间安全教育和班组安全教育。对职工进行经常性安全思想、安全意识和安全技术教育，月底组织考核，积极参加公司组织的各项安全活动。

　四、严格执行公司有关劳保用品、解暑饮用水等事项的发放使用标准，加强安全防护器材的管理，妥善保管、正确使用。

　五、对本车间发生事故，坚持“四不放过”原则(调查处理工伤事故时，坚持事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没有受到处理不放过)。如发生突发事故，第一时间报分管领导和安监科并积极处置，查清原因，采取防范措施。

　六、要熟知本车间每个岗位的不安全因素，及时提醒在岗人员的注意事项，对所查安全隐患立即整改，重大隐患及时报至分管领导及相关部门解决，决不隐瞒不报，否则后果自负。

　七、每月10号组织各班组长进行安全生产大检查，落实各岗位安全设施、设备运行中的事故隐患，及时汇报上级采取整改措施。

　八、每月6号、16号组织本车间班组长进行一般性事故调查，配备各班、组岗位合格的安全管理人员，制定出相关安全管理制度，做到安全生产制度化、规范化。

　九、熟悉本车间各工种所有设备运行情况，掌握员工的生产技能情况，定期加强对作业人员的培训教育，提高员工素质、提高其安全意识、提高其防范突发事故的处置能力，确保人身安全和设备安全。

　十、每日早8时30分组织本车间班、组长召开安全生产例会，总结、分析安全生产情况。对任何小事决不推诿责任和延迟问题的解决。

　十一、若因自己违章指挥、违章操作、违反劳动纪律和违反上述承诺造成事故的发生，愿接受公司或上级以下处罚：

　1、因自己违章指挥而造成一般性烧伤、烫伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它轻伤事故，愿接受本月工资20%的罚款。

　2、因违章指挥发生重伤或致残事故，接受本月工资30%—50%的罚款。

　3、发生较大事故，接受否决本月工资，听候公司处理。

　分管领导xx车间主任xx

　副主任xx

　二〇xx年五月

车间主任安全责任书4

　为进一步贯彻"安全第一、预防为主"的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个公司安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及公司财产的安全，根据各级行政首长负责制的原则，制造部长与车间负责人签订以下安全责任书。并且，此责任书各项目标的完成情况将作为年终业绩考核的主要依据之一。

　 一、年度目标

　1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。

　2、一般生产责任事故(直接经济损失500～10000元)不超过两起。

　3、一般设备责任事故(设备零配件损坏，其修复费在500～5000元，或不影响当日产量5～25%)不超过一起。

　4、微小事故(直接经济损失500元以下)不得超过1起(包括未遂事故)。

　5、年度各类事故的损失额控制在工段创产值的万分之三点五以下。

　6、因工轻伤率控制在2%以下。

　7、不发生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　8、不发生环保事故。

　 二、责任

　为实现上述目标，车间必须采取有力措施，认真履行下列职责：

　1、为了宣传贯彻上级部门及公司、制造部有关安全生产、环境保护、治安保卫的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

　2、结合本车间的实际，与各工段签订安全责任书，落实安全生产责任制。

　3、检查、督促本车间的工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

　4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报制造部。

　5、积极按时完成制造部下达事故隐患整改工作。

　6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

　7、定期召开车间安全生产工作例会，研究车间安全生产情况，组织开展安全生产活动，应用先进的安全技术和管理方法。

　8、组织车间级定期、不定期的安全检查，确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向公司报告。

　9、组织或参加车间各类事故现场保护、调查和处理工作，并按规定及时上报。

　10、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，组织落实车间级安全教育，并督促检查工段、班组级安全教育，并定期进行考核。

　11、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

　12、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

　 三、考核

　1、考核期限为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　2、年度考核采用百分制，其中：安全责任占60分，事故责任占40分。由制造部对工段指标完成情况进行考核评分。

　3、在本年度期间责任人、签字人发生变化时，接任人为责任签字人。

　 四、奖罚

　1、制造部将划出专项资金，奖给年度考核达标、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全责任人。

　2、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段管理者的责任，处罚额为处理额的'20%。

　3、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。

　本责任书一年签定一次，一式二份，工段长与车间主任负责人各持一份。

xxx

　20xx年xx月xx日

车间主任安全责任书5

　作为机修车间工作负责人，是安全生产第一责任人，为了对公司和本车间员工的安全负责，保证并郑重承诺：

　一、保证国家和上级安全生产法规、制度、操作规程在本车间贯彻执行，把安全工作列入议事日程，严防“三违”做到“三不伤害”。

　二、负责传达、贯彻、执行公司下达的各项有关安全生产计划、规章制度和实施方案。

　三、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，积极参加公司组织的各项安全活动。

　四、组织本车间班组长或部分职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

　五、严格执行有关劳保用品使用标准，加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

　六、熟知本单位岗位人员的不安全因素，思想不稳定状态，随时要求在岗员工注意事项。发现安全隐患立即整改，无法整改的报分管领导处置。

　七、熟悉设备运行情况，掌握员工思想动态，生活状况和生产技能情况，针对问题及时采取措施，把一切安全事故消灭在萌芽状态，确保人身安全和设备安全。

　八、每周一、三、五组织班组长召开安全生产例会，表扬先进，警示落后。

　九、若因自己违章指挥、违规操作、违反劳动纪律和违反以上承诺而造成事故的，愿接受公司以下处罚：

　1、发生一般性烧伤、烫伤、灼伤、绞伤、砸伤、摔伤、挤伤、轻度煤气中毒及其它一般性责任事故，愿接受本月工资50%的罚款; 2、因违章指挥而发生重伤或致残事故，愿接受公司一切罚款。 3、发生较大事故，接受否决月工资的罚款，同时接受上级相关部门的处理。

　分管领导xx机修主任xx

　二〇一二年五月

车间主任安全责任书6

　根据《中华人民共和国安全生产法》，为确保本公司安全生产的落实，为此建立安全生产责任制，特对本职务安全生产负有的责任明确如下：

　1、协助生产主管全面管好生产部门安全工作，具体贯彻执行国家安全生产相关法律、法规和公司安全生产制度，对车间生产员工在生产中的安全健康负全面责任。

　2、熟悉相关职业安全的法律法规和标准，熟悉安全管理体系内容和要求，确保生产过程符合安全相关的法律法规及标准要求。

　3、参与制定生产车间各岗位安全操作规程，参与制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。

　4、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。

　5、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。

　6、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报厂务经理和副厂务经理授权，方可独立操作。对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪律存档。

　7、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。

　8、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与技防的有机结合。

　9、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物，督促做好生产区域的环境清洁工作。

　10、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。

　11、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向总经理和安全部门报告，并组织抢救，保护现场，协助安全部门对事故进行调查和处理，并制定改进措施。

　12、落实生产班组班前会议，定期组织召开车间安全生产周例会，组织班组安全活动，支持安全部门的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。

　13、积极参加并领导属下参与安全的培训及活动

　总经理： 生产助理：

　年 月 日 年 月 日

车间主任安全责任书7

　为认真做好我车间20xx年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。

　 一、工作目标

　1、重大人身伤亡事故为零。

　2、重大火灾事故为零。

　3、重大爆炸事故为零。

　4、重大交通事故为零。

　5、重大生产事故为零。

　6、重大设备事故为零。

　7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。

　8、多人急性中毒事故为零。

　9、轻伤率小于3‰。

　10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。

　11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

　 二、责任内容

　1、贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本工段（班组）的安全生产。

　2、组织职工学习并贯彻执行公司、车间各项安全生产规章和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

　3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

　4、负责对新工人（包括实习、代陪人员）进行岗位安全教育。

　5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防犯措施。

　6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　7、搞好班组安全生产竞赛，表章先进，总结经验。

　8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。

　 三、考核

　如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。

　 四、附则

　1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方（车间主任）签字：

　乙方（班组长）签字：

　20xx年元月

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　 安全生产责任书范本 （一）

　根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签

　订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

　一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

　二、安全生产要求

　1. 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

　2.职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

　3.职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　4.职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　5. 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　三、奖惩

　1.杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

　2.因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

　3.因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　4.职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

　车间主任（签字）： 职 工（签字）：

　 安全生产责任书范本 （二）

　一、安全生产职责：

　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的'安全与供应。

　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，( )应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　二、目标：

　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　2、不发生区域事故。

　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　4、安全投入资金到位率100%

　三、 奖惩办法：

　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　部门负责人签字： 日期：

　 安全生产责任书范本 （三）

　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

　一、安全控制目标：

　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。

　2、无重大治安、刑事案件。

　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　二、安全管理职责：

　（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

　（二）认真落实公司20**年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

　（三）建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　（四）加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

　重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　（五）外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

　（六）按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　三、安全奖惩

　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　（一）人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

　（二）发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

　（三）全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　（四）未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

　（五）执行安全问题 一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门（包括车间或班组），年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

　主管责任人： 安全目标责任人：

　签字： 签字：

　日期： 年 月 日

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