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医生一般分为住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师，是临床的职称评定级别，通过考试后每5年晋升一级。
医生的职称不以其所在医院级别相挂钩，不同级别医院相同级别的医师，资格是一样的。一位正规医学院本科毕业的学生，是这样走上职业之路的。首先来到医院实习一年，一年后，具备资格申报执业医师。在通过了全国统一考试之后，第二年获得执业医师证书。
获得执业医师证书五年后，有资格申报医师资格，也就是中级职称，前提是必须通过严格的全国英语和计算机考试。评审通过后，可以获得主治医师资格。
在获得主治医师资格后，五年后，发表三篇省级论文，参加两项科技进步奖活动，并通过了计算机等级考试和英语考试之后，可以申报副主任医师职称，也就是高级职称。评审通过后，可以获得副主任医师职称。
扩展资料：
医生职称晋升制度根据中国人民共和国卫生部《临床医学专业中、高级技术资格评审条件（试行）》的规定根据医疗机构专业设置的实际情况，临床医学专业评审条件分为两个部分：
一、按二级学科分类的评审条件，用于按二级学科设置的临床医学专业岗位，共分为十四个专业：全科、家庭医学、内科、外科、妇产科、儿科、口腔、眼科、耳鼻咽喉科、皮肤病与性病、精神病、肿瘤、病理、医学影像、计划生育。
二、按三级学科分类的评审条件，适用于三级学科设置的临床医学专业岗位，共分为三十二个子专业：心血管内科、呼吸内科、消化内科、肾内科、神经内科、内分泌、血液病、结核病、传染病、风湿与临床免疫、老年医学、急诊医学、普通外科、骨外科、胸心外科、神经外科。
泌尿外科、小儿外科、烧伤外科、整形外科、麻醉、运动医学、康复医学、妇科、产科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复、口腔整形、核医学、放射治疗、医学检验适。
参考资料：
眼科临床岗位职责
在不断进步的时代，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我整理的眼科临床岗位职责，欢迎阅读与收藏。
昌岗位职责:
1.拟定部门SOP、管理制度和工作流程,并组织实施;
2.全面负责临床研究项目(包括项目的执行情况、质量、时间、花费和研究者满意度);
3.掌握该领域的进展情况,积极开拓可利用的资源,加快项目进度,保证项目质量符合新药注册要求;
4.熟悉负责的临床项目方案及相关执行要求,培训和指导项目团队;
5.确保项目预算的合理应用;
6.积极与各中心主要研究者互动,增加研究者的`满意度;
7.指导各项目组的启动和开题,跟踪项目的进度和质量,确保负责的临床试验项目符合GCP和国家相关法律、法规;
8.定期检查和评估以确保各项目组的研究资料的完整性、准确性、合规性(符合各种医药研究的法律法规和本公司的程序),并在部门例会汇报;
9.负责各监查部各项目组的协作,包括分享成功经验, 总结失败教训,确定公司现有程序的履行,建立和完善必要的程序。
10.负责协调各项目组与其他部门的沟通;
11.负责部门成员的绩效考核和不合格项的检查和改进,并制定不合格项的预防措施;
12.发现及培养内部人才,参与招聘外部人才;
13.组织及负责培训、组建项目团队;
14.努力成为引导该领域的研究方向的带头人。
任职要求:
1.医学、药学及相关专业本科及以上学历。
2.五年以上相关行业管理工作经验,从事过一个以上免疫或眼科项目监查。
3.接受过系统的项目管理及GCP相关知识培训;
4.工作有周密的计划,有全局观念,善于沟通;
5.身体健康,自律,工作积极主动,能承受工作压力,勇于承担责任;
6.熟悉临床试验行业运作模式、工作流程,熟悉GCP相关行业法律法规。
7.具有独立判断、分析、决策的能力;
8.具有良好的组织协调能力和表达能力;
9.具有专业的项目执行网络控管体系思想,并具有完整、成熟的管理经验;
10.具有良好的考核评估能力,能够对下属的工作给予指导或辅导;
11.具有很强的学习与创新能力。
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